Le plaisir d’offrir.
La simplicité de gérer.
Chèques cadeaux, e-chèques culture, subventions et remboursements : tout se gère depuis un seul espace.
- Un réseau de plus de 500 enseignes
- Une distribution en quelques clics
- Zéro frais de gestion, zéro frais de livraison
Les enseignes préférées de vos salariés.
Un espace. Une attribution. Un suivi. Simplement.
Pour chacun, sa porte d’entrée.
Découvrez UniCado en vidéo.
Un réseau de plus
de 500 enseignes
- Plus de 500 enseignes partenaires
- Plus de 25 000 points de vente
- Accepté en ligne et en magasin, en une ou plusieurs fois
Une plateforme
à votre image
- Votre logo sur l’espace de vos collaborateurs
- Votre message de bienvenue
- Vos occasions, vos montants, vos bénéficiaires
- Accessible sur ordinateur et sur mobile
Toujours à vos côtés.
De la mise en place au quotidien.
- Votre espace installé avec vous
- Vos listes importées et votre première attribution accompagnée
- Une équipe joignable par téléphone ou par email
Prêt à faire plaisir ?
Vos questions. Nos réponses.
Une plateforme qui permet à une entreprise, un groupement ou une association d’offrir à ses collaborateurs des e-chèques cadeaux, des e-chèques culture, des subventions et des remboursements sur facture. Avec les chèques cadeaux, chacun reçoit une cagnotte et la transforme en cartes cadeaux dans les enseignes de son choix.
5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par événement et par bénéficiaire, soit 200 € en 2026. Ce seuil n’est pas une franchise : un chèque qui le dépasse est soumis à cotisations en totalité, pas seulement pour la part qui dépasse.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE exonérées de cotisations sous conditions », mise à jour du 17 avril 2026.Noël (salariés et enfants de 16 ans au plus dans l’année), naissance ou adoption, mariage ou PACS, départ à la retraite, fête des mères et des pères, Sainte-Catherine et Saint-Nicolas, rentrée scolaire (enfants de moins de 26 ans). Les e-chèques culture sont exonérés sans condition de montant ni d’événement, s’ils sont réservés à la culture.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE exonérées de cotisations sous conditions », mise à jour du 17 avril 2026.Oui. En l’absence de comité social et économique, l’employeur attribue lui-même les chèques cadeaux, dans les mêmes conditions.
Source : economie.gouv.fr, « Chèques-cadeaux, bons d’achats, cadeaux attribués aux salariés : comment ça marche ? » (lu le 8 octobre 2026).Les montants crédités, rien d’autre : 1 € crédité sur une cagnotte = 1 € facturé. Pas d’abonnement, pas de frais de mise en place.
Dans les enseignes du catalogue, en ligne avec une e-carte et son code, ou en magasin avec le QR code de l’enseigne. En une ou plusieurs fois. Les cartes sont en général valables un an.
Vous demandez un devis. L’équipe vous rappelle, vous présente la plateforme et met en place votre espace avec vous.