Le remboursement.
Sur simple facture.
Le salarié dépose sa facture, vous validez, le remboursement part par virement. Pour le sport, les sorties culturelles et les vacances.
Trois étapes.
Tout en ligne.
Il dépose sa facture
Depuis son espace, sur ordinateur ou sur mobile.
Vous validez
Chaque demande arrive avec sa facture.
Il est remboursé
Le remboursement part par virement.
La validation.
En un écran.
- Toutes les demandes au même endroit, avec leur facture.
- Vous validez chaque demande.
- Le remboursement part par virement.
Le salarié.
Informé à chaque étape.
- Il suit ses demandes depuis son espace.
- Il est prévenu quand son remboursement part.
- Chaque demande garde sa facture.
Les dépenses remboursables.
Exonéré, sur justificatif
- Le sport : licence, abonnement, cours
- La culture : places de spectacle, de concert, de cinéma, entrées de musées
- Les vacances et les voyages : séjours, colonies, classes vertes, séjours linguistiques
Non concerné
- Les abonnements Internet, télévision et téléphone
- L’achat de matériel informatique ou de téléphones
- Une prime en argent sans lien avec une dépense
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE totalement exonérées de cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026. Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE soumises à cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026.
Un montant à l’avance plutôt ?
La subvention salariés crédite un montant par catégorie : sport, culture, vacances.
Vos questions. Nos réponses.
Celles d’activités sportives, de sorties culturelles (spectacles, concerts, cinéma, musées) et de vacances ou de voyages. L’URSSAF exonère le remboursement total ou partiel de ces dépenses, sur présentation du justificatif.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE totalement exonérées de cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026.Oui pour le sport, la culture et les vacances, dans les conditions de l’URSSAF : remboursement sur justificatif, attribué sans distinction liée au contrat, à la catégorie professionnelle ou au temps de travail.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE totalement exonérées de cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026.Votre structure : vous validez la demande, et le remboursement part par virement.
Les abonnements Internet, télévision et téléphone, ainsi que l’achat de matériel informatique ou de téléphones, n’ouvrent pas droit à l’exonération.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE totalement exonérées de cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026.Oui. En l’absence de CSE, c’est-à-dire dans une entreprise de moins de 50 salariés ou après un procès-verbal de carence, l’employeur applique les mêmes règles.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE totalement exonérées de cotisations », mise à jour du 15 janvier 2026.Vous ne payez que les montants remboursés à vos salariés. Pas d’abonnement, pas de frais de mise en place, zéro frais de gestion.
Prêt à faire plaisir ?
